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第695章 骆兴林的小心思（第1页）

任正浠的语气沉稳，带着不容置疑的分量，每一个字都掷地有声：“大会已经顺利闭幕，省市两级的换届工作，也已经提上了日程。按照省委、市委的统一部署，咱们县乡两级的换届工作，明年年初就要全面启动。乡镇班子换届，是咱们安武市政治生活中的一件大事，直接关系到未来五年，安武市基层治理的成效，关系到全市乡村振兴、产业转型的发展大局，更关系到全市几十万老百姓的切身利益。”“党管干部，是我们必须坚守的根本原则。这次乡镇换届，能不能选出一支忠诚干净、能干事、敢担当、接地气的基层干部队伍，能不能配强各个乡镇的领导班子，关键就在于我们能不能把好关、定好向。”“之前，我已经给组织部提了明确的要求，让兴林同志牵头，围绕这次乡镇换届，开展全面的摸底调研，拿出一套初步的人事调整意向和方案。今天，我们就专门听听组织部的方案，大家一起议一议，把方向定下来。”说完，任正浠的目光，落在了骆兴林的身上，微微颔首道：“兴林同志，你把组织部拟定的初步方案，给大家详细介绍一下吧。”“是，任书记。”骆兴林立刻应声，拿起了面前文件袋，从里面拿出了厚厚的一叠装订好的方案材料，分别递给了任正浠、柯华和何文龙。等到三人都拿到了方案材料，骆兴林也翻开了自己手里的那份，他清了清嗓子，目光扫过方案上的内容，语气平稳地开始了介绍。“按照任书记的指示和市委的统一安排，组织部从十月中旬开始，组建了六个调研组，由部领导带队，分赴全市二十二个乡镇，开展了全覆盖的换届摸底调研。”“通过民主测评、个别谈话、实地走访、查阅资料等方式，全面掌握了各个乡镇班子的运行情况，班子成员的履职表现、年龄结构、学历层次，还有干部群众的意见建议。”“在此基础上，组织部结合各个乡镇的发展定位、工作实际，经过部务会多次研究讨论，拟定了这次乡镇班子换届的人事调整初步方案”骆兴林的语速不快不慢，条理清晰地介绍着方案的总体框架、制定原则，还有各个乡镇班子的具体调整意向。办公室里很安静，只有他清朗的声音在回荡。随着骆兴林的介绍一点点深入，办公室里原本轻松和睦的氛围，一点点发生了变化。任正浠靠在沙发上，手里拿着方案材料，一页页地翻看着。一开始，他的神情还很平和，只是带着几分认真，可越往下看，他的眉头就微微蹙了起来，脸上的笑意一点点消失，神色变得越来越凝重。手里的翻页动作也慢了下来，时不时会停下来，目光落在方案的某一行上，久久没有移开。坐在他旁边的柯华，脸上的笑容也早就消失不见了。他手里拿着笔，原本准备在方案上做些批注，可此刻，笔尖落在纸上，却迟迟没有落下。他的平静地看着手里的方案，脸上看不出太多的情绪。何文龙也收敛了脸上的笑意，神色认真地听着骆兴林的介绍，手指轻轻摩挲着茶杯的杯壁，眉头却在不知不觉中，一点点蹙了起来。办公室里的空气，仿佛一点点凝固了起来，原本轻松和睦的氛围，荡然无存，取而代之的，是越来越浓重的凝重与压抑。只有骆兴林平稳的声音，还在办公室里回荡着，介绍着方案里的每一项人事调整意向。骆兴林拟定的这份方案，完全没有遵照任正浠之前特意给他交代的核心原则。任正浠之前不止一次地跟他强调过，这次乡镇班子换届，必须把加大干部异地交流力度，作为核心出发点。要坚决避免干部在一个乡镇、一个岗位上任职时间过长，形成利益圈子，滋生腐败问题。尤其是乡镇党政正职，原则上必须进行异地交流任职，同一个乡镇的党政正职，绝对不能同时在本地成长起来，更不能在同一个乡镇任职超过两届。可骆兴林的这份方案里，几乎完全没有落实这一核心要求。整个方案的调整逻辑，依旧是最传统、最保守的按部就班提拔。哪个乡镇的正职到龄退休或者调岗了，就由本乡镇的副职直接顶上。哪个乡镇的书记调走了，就由本乡镇的镇长接任书记，再由本乡镇的人大主席或者副书记接任镇长。全市二十二个乡镇，除了矿山镇的袁泽，方案里拟定的四十三名乡镇党政正职人选中，只有不到五个人，是跨乡镇交流任职的。剩下的近四十人，全都是在本乡镇内部提拔，或者在本乡镇的岗位上平级调整。干部异地交流的比例，低到了几乎可以忽略不计的地步。除此之外，方案里的关键岗位调整，处处都透着骆兴林的私心。方案里拟定提拔的干部，很多都是骆兴林在担任市委组织部部长的这三年里，一手提拔起来的干部，遍布在各个乡镇的关键岗位上。明眼人都能看得出来，骆兴林拟定的这份方案，看似是按部就班、论资排辈的常规调整，实则是借着这次换届的机会，把自己的人，安插到全市各个乡镇的核心岗位上，进一步巩固自己在安武市基层干部队伍里的影响力。黄家倒台之后，安武市的本地势力，在任正浠的强力打击下，早已分崩离析，影响力大不如前。但影响力降低，不代表着完全消失。这些在安武市土生土长、工作了几十年的本地干部，依旧在基层有着深厚的根基与人脉，只是暂时失去了领头人，成了一盘散沙。而骆兴林，显然是想借着这次换届的机会，把这些散沙一样的本地干部，整合到自己的麾下，自己扛起安武市本地势力的大旗，成为安武市本地干部的领头羊。：（）重走政途