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第九章 韬光养晦厚积薄发隐忍（第2页）

总要报答别人的友善行为。你要是请我吃饭，我也应该回请你，或者至少送你一瓶酒。人们常常认为这样做才是懂礼貌、有教养。然而，这实际上仅仅是保持公平对等的一种做法。

对任何事情都要求前后一致，始终如一。爱默生曾说过这样一句话：“一味愚蠢地要求始终如一，是心胸狭隘者的癖病之一。”倘若你坚持始终如一地以“正确”方式做事，就很可能属于心胸狭隘的一类人。

在争论时，非要辩出个明确的结论：胜利的一方就是正确的，失败的一方则应承认错误。

以“不公平”的论据来达到自己的目的。“你昨晚出去了，今晚让我在家里等就太不公平了。”要是爱人不接受你的意见，就愤愤不平。

做自己本不愿意做的事情，因为你担心不这样做会对他人太不公平了。不要将一切问题都归罪于不公平的现象。应该客观地考虑一下你为什么不能根据自己的情况做出适当的决定。

在公路上开车时，一辆车把你挤到了路边，你也要去挤他一下；一个开慢车的人在前面挡了你的路，你也要赶上去挡他一下；迎面来车开着大灯晃了你的眼，你也要打开自己的大灯。实际上，你是因为别人违反了你的公正观念，而在拿自己的性命赌气。这就是在孩子们中间经常出现的“他打了我，所以我要打他”的做法，而孩子们则是在多次见到父母的类似行为之后才学会这样做的。如果这种“以眼还眼、以牙还牙”的报复做法扩大到国家关系上，就会导致战争。

自由是相对的，同样，公平也是相对的。然而真正的、绝对概念上的公平只存于人的思想中，也就是说，你认为这是公平的，这就是公平的。不要太计较于各种“公平”与“不公平”，世界能发展到今天，就是因为它的“包容”，所以成大事者应注意：不要刻意去追求事事公平。

4．用耐心把冷板凳暖热

对于一个人来说，即使你能力再强、机遇再好，也不可能保证一辈子一帆风顺。总有一些时候，我们会不小心侍上冷板凳，这时，我们要做的不是愤怒和争论，而是冷静。

有一个才华横溢的年轻人，他刚进公司时很受老板赏识，但不知怎的，他感到自己好像被老板“冷冻”起来了，他也不知道自己到底犯了什么错误。整整一年，老板不召见他，也不给他重新分配重要的工作。他忍气吞声地呆着，就这样过了一年，老板终于又召见他，并且提升了他，给他加了薪！同事们都很佩服他，说他硬是把冷板凳给坐热了。

人坐上冷板凳的原因很多，例如：

1．自己本身能力不佳

只能做一些无关紧要的小事，但也没差到必须让人开除的地步。因此，老板和上级主管感到你可有可无，当然不可能重用你了。

2．经常出错或错误严重

在社会上做事不比在学校里求学，出了错向老师认错，然后再加以改正。当然工作中不可能不出错误，但如果你总是出错，或者犯的错误太大，让公司遭受的损失太重，这样就会让老板和上级主管对你失去信心，他们害怕冒更大的风险，所以只好暂时把你搁置一边！

3．老板或上司有意在考验你

一个人要想做成大事，必须有勇气去面对挑战，有耐心面对繁杂的工作，同时也要有身处孤寂的韧性。对于老板来说，有时要培养一个人，除了让下属干活之外，也有可能让他无事可做，一边观察，一边训练。而且这种考验，老板事先不会让你知道。

4．人际关系的影响

只要你处于一个团队之中，就要面临人际关系的问题。要像干好自己的工作一样处理好与老板和同事的关系。而且有些团队关系复杂，盘根错节，这个时候你就得更加小心。如果你不善处理人际关系，就很有可能失势，并坐上冷板凳。

5．大的环境发生了变化

俗话说，“时势造英雄”。很多人的发迹是由于一时的环境所致，因为他的个人条件适合当时的环境，可是时过境迁，英雄无用武之地了，这时候他只好坐冷板凳了。

6．上司的个人好恶

新来的上级主管或老板不喜欢你，你也没辙，只好坐冷板凳，等到他因为你的工作和踏实而对你产生好感。

7．你也许冒犯了自己的老板或上司

如果你的老板或上司宽宏大量，他可能对你的冒犯不大在意。但人都是有感情的，如果你在言语或行为上冒犯并惹怒了上司，你就有可能坐冷板凳。

8．威胁到老板或上司

如果你能力太强，又过于表现自己，你的上司或老板就会感到你“功高震主”，他们害怕你出头之后超过他们，怕你对他的位置形成威胁，或者老板怕你夺走商机去创业，上司怕你夺了他的位置，冷板凳你就坐定了。

有些人一坐上冷板凳后，不去仔细思考其中的原因何在，只知道整日抱怨、意志消沉，长此下去，反倒害了自己。其实，与其坐在冷板凳上自怨自艾、疑神疑鬼，还不如调整好自己的心态，用行动向他人证实自己，用耐心好好把冷板凳坐热。

1．提高自身的能力

当你得不到重用时，正好可以利用这一时机广泛收集各种信息、吸收各种知识，以增强自己的实力。一旦时机到来，你便可跃得更高，显得更加耀眼！在你坐冷板凳期间，别人也许正在观察你，如果你自暴自弃，恐怕要坐到屁股结冰了你也难以翻身。

2．为人谦卑，建立良好的人际关系

很多人都有一种落井下石的劣性，当你坐上冷板凳后，你的朋友可能同情你，想法帮你；但那些平时对你不满之人这时可能会火上浇油，他们巴不得你永远站不起来！所以当你身处不利时，要学会以一种谦卑的态度广结良缘，使他人能在老板或上级主管面前为你说话，那你的出头之日也就不远了。

3．更加敬业，一刻也不要疏忽

尽管你坐上冷板凳后平时所做的事可能微不足道，但也要一丝不苟地去做！别忘了，很多人都在冷眼旁观，给你打分，如果你做得很好，他们也无话可说了。

4．学会克制与忍耐

一个人要有韧性，也要有忍劲。能忍受闲气、忍受他人的嘲弄、忍受寂寞、不甘沮丧，忍受黎明前的黑暗，忍受虎落平阳被犬欺。

如果能做到以上几点，相信你一定会把冷板凳暖热。不管因为什么原因坐上冷板凳，你都可以利用这个机会好好训练自己的耐性，磨练自己的心志。冷板凳都能坐热，也就没什么好怕的了。所以，成大事者必须要能忍受板凳之冷，并积极思考坐冷板凳的原因，寻求解决之道，用耐心把冷板凳暖热。

5．韬光养晦，忍辱不羞