说白了就是暗示他们让利。
不让?
没关系,沈奕泽教他们做人。
“今天晚一点有场面试,夏经理一定要空出时间来。”
新招的小助理若雪叮嘱道。
夏庭薇探头看了一眼若雪手上的行程表,有气无力应了一声。
弱水房地产的人大部分都被清算,位置空了出来。
夏庭薇这个平平无奇业务能力不算强的部门经理,在无人可用的情况下,自然而然升职了。
现在是整个公司的负责人。
也可以叫做总经理。
随着职位的提升,夏庭薇需要学习的东西就更多了。
平时事情也多了很多。
什么应酬啦饭局茶局接踵而至。
好在身边还有个若雪帮忙整理行程。
否则让夏庭薇自己来,恐怕乱成一团麻。
面试时间到了。
夏庭薇匆匆把报表收起来。
然后等着若雪把人引进来。
三面的面试官一共两个,夏庭薇和盛亦繁。
能够到了这个环节,已经是精英中的精英了。
夏庭薇自认没有能力去评价他们。
偏偏盛亦繁不知道被什么拌住了脚,都这个时间还没来。
参与面试的三人纷纷走进会议室。
夏庭薇双手交叉,频频看向门口。
为了不让场面那么尴尬,若雪让他们先自我介绍。
其实之前简历都已经看过了。
想要再听听自我介绍,是想要从面试者的口气和表情来判断这个人对自己的评价。
等三个面试者都结束自我介绍,眼巴巴等着夏庭薇点评时,已经过了半个