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第839章 有什么人才推荐（第2页）

“这毕竟是一家五星级酒店，我们派人过去也要有个领头人，你们有什么人才推荐吗？或者你们想过去也行。”张洋说完以后，目光环顾着三人。

先做一家五星级酒店的老大，然后再做大做强，也可以算是一方诸侯。

“等万答的管理团队，开始进驻海洋文华酒店，我们也派几个人进去，特别是会计方面的，要让好手过去。”对于万答的管理团队，张洋自然要防着一手，他对管理酒店是不懂，那管着钱就行。

看来海洋工作室四巨头，要变成五行使了，而且这个人还是李秘书一系的。

助理和周组长暗暗对视一眼，李秘书此人何其厉害！简直是后来居上的典范。

张洋听了李秘书话，对小孙也有了一点印象，但他的真实水平，张洋一时间就不清楚了。

张洋习惯性的左手食指不断敲着桌子，一会他看向助理和周组长问道：“伱们还有其他人推荐吗？”

周组长很干脆的摇摇头，同时他决定，回去就要培养手下，要不然以后变成六部侍郎，不是还没有他的份。

助理给了张洋一个意料之外的答案。

“老板，小孙我知道，他经常和我对接工作，我看他完全合适。”

助理的话说完，轮到李秘书心里麻麻批，小孙真的上位，和他是天然的盟友不假，但也离得选了，

以后他和小孙接触的时间，还没有助理和他接触的时间多，这是身为私人管理团队老大的属性决定的，要保持低调。

时间一长了，这个盟友还稳不稳，要打个问号？

周组长暗暗叹了一口气，助理就是助理，转眼之间攻守异势，职场实在太卷了。

张洋看两个人都推荐一个人立刻来了兴趣，他看向李秘书：“你去把小孙喊过来。”

“好。”李秘书虽然心里有点想法，但办事毫不拖沓，不一会小孙就被领到了会议室。

小孙是懵的，他和小何，小杨一直被李秘书画饼，但心里清楚，混出头的可能性很小，但没想到一年多的时间，他真的要出头！

机会果然是留给有准备的人，张洋和小孙简单聊了起来，对于很多专业问题他根本不懂，

但没关系，到时候每隔几年，可以请其他专业公司，对酒店进行评估嘛！

张洋和助理等四人坐着，像面试官一样对站着的小孙进行提问，不一会助理又起身，

他去泡了一杯茶端给了小孙，还向张洋提议：“老板，小孙可能有点紧张，让他坐下来慢慢回答。”

张洋点点头，示意小孙坐下，他连忙向张洋和助理都道谢。

小孙是李秘书带过来的，他自然是站在李秘书身旁，李秘书看到这种情形，主动拉开了自己旁边的椅子。

小孙再一次给老上司道谢，然后才坐下回答起了张洋的问题。

半个小时以后，张洋做出了决定：“这次就由你带队去海洋文华酒店，到了那里，目前要低调，好好学习。”

“好的，老板。”小孙感激的说道。

“你也和李秘书一样，先做一年的临时职务，没有问题一年后转正。

到那以后，除了和万答团队的配合，就是给我负责酒店顶层的别墅化改造。”

就此，小孙已经变成了历史，孙经理正式出炉，这一年只要不出大问题，他的职位很稳。