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第256章 三堂会审（第7页）

也不怪李学武将他“撵”

走，这种奇葩的司机一般人还真不敢用。

这会儿他们自然不会笑话李学武的“有眼无珠”

错用了司机，只能是点点头略过这件事。

“那就这样，再有什么新的发现，我们再联系您。”

方圆再一次主动与李学武握了握手，亲自送了他到门口。

李学武表现得足够坦然，挥手道别后向楼下走去，齐言已经在等着他了。

——

“谈话结束了？”

见李学武进屋，正在沙发上坐着闲聊的栗海洋同杨宗芳齐齐站起身，主动打了招呼。

“嗯，好大的阵仗。”

李学武摆了摆手，在门口脱了身上的大衣挂在墙上。

“快赶上三堂会审了吧？”

栗海洋笑着问道：“他们没打算问我，我是感受不到这种压力了，杨厂应该能体会到吧？”

李学武是最后一个接受调查组谈话的干部，杨宗芳以及其他冶金厂负责人排在了他的前面。

“那个方圆确实挺犀利的。”

杨宗芳端着茶杯笑了笑，说道：“专挑你话茬穷追不舍，恨不得把你逼到墙角质问。”

他看向了走过来坐下的李学武问道：“没为难您吧？”

“没有，挺正常的。”

李学武坐下后张恩远便将他的茶杯端了过来，温度刚刚好。

“名单你们研究出来没有？”

他看了看两人，问道：“这都几天了？人事工作还敲不定？”

“差不多了，就等您审核签字了。”

这是栗海洋的工作，但也是常务副厂长杨宗芳的工作，所以两人直接来找李学武汇报不算问题。

当然了，就算李学武是集团秘书长，冶金厂的组织人事问题也必须走办公会议的。

不过他们在沟通和讨论名单的时候，已经能应对在会议上出现的各种问题了。

现在的冶金厂并不存在任何组织生态复杂性，因为有李学武坐镇，没人能表现出攻击性来。

李学武从来不讲一言堂，甚至会主动与分管干部沟通相关的工作，听取他们的意见和建议。

尤其是他从来不会占这些人的便宜，该是谁的功劳就是谁的功劳，班子搞的非常团结有战斗力。

有李学武在冶金厂做表率，其他工业企业的管理层也不敢起幺蛾子。

这些企业的负责人很多都是红星厂当初的处长，老资历，有能力，集团有人脉，谁敢炸刺。

栗海洋这样的下来都算年轻干部了。

他将早就准备好的文件递到了李学武的手边。

李学武接过来看了看，随口问道：“集团那边怎么说？有没有提出什么质疑？”

“人事处那边问了问，主要还是那些大学生的安置工作。”

栗海洋看着他回答道：“怕咱们拔苗助长。”

“嗯，人家的担心不是没有道理。”

李学武将手里的文件放下，看着他强调道：“一定要做好跟踪调查，能力不行的赶紧撤下来。”

“放心吧，我可不是学历迷信的那种人。”

栗海洋笑了笑，看了捧着茶杯喝茶的杨宗芳一眼，道：“这一次算是彻底完成了釜底抽薪，下一步是不是该敲山震虎了？”