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丘丘人工会(第4页)

陈先生:"这个方案确实诱人。培训这块呢?我们商会旗下有餐饮、零售、茶馆,需求不一样。"

荧:"标准培训500摩拉,教基础规矩、礼仪、通用技能——擦桌子、拖地、端盘子、听指令。"

"如果需要定制培训,比如餐饮店教炒菜、零售店教理货、茶馆教泡茶,那是600摩拉。多的100摩拉是额外培训的成本。"

陈先生沉吟片刻:"150摩拉管理费,工会具体提供什么服务?"

荧竖起三根手指:

"第一,每月上门检查一次,确保丘丘人工作状态正常。"

"第二,处理任何劳资纠纷。丘丘人不听话,我负责调教;商户虐待丘丘人,我直接终止合作。"

"第三,协调休假和人员调配。丘丘人生病了要休假,我帮您临时调配其他丘丘人顶上。"

她靠回椅背:"说白了,您只管用,出了问题全是我的事。"

陈先生看着纸上的数字:"这个成本比人类员工便宜太多了。而且省心。"

荧心里飞快计算:

培训费:20只×500=10000摩拉

管理费:20只×150月=36000摩拉年

不是所有商户都会选配送套餐,就算一半选:

配送费:10只×150月=18000摩拉年

定制培训:10只×100=1000摩拉

第一年总收入:10000+36000+18000+1000=65000摩拉

扣掉运营成本,保守估计第一年至少能赚5万摩拉!

50万欠款,还剩45万!

荧越算越兴奋,嘴角不自觉上扬。

派蒙看着她眼神放空、手指在空中比划的样子,小声说:"荧,你口水快流下来了。"

荧回过神来,擦了擦嘴角,面不改色:"陈先生,您觉得这个方案如何?"

陈先生:"方案很完善。我们会派人观摩培训过程,如果满意,就正式推广。"

荧点头:"没问题。等千岩军审核通过,我们立刻开始。"

陈先生离开后,派蒙立刻飞过来:"荧!你刚才算的5万摩拉是怎么来的?"

荧:"培训费、管理费、食材配送费,加起来差不多。"

派蒙:"那你为什么流口水?"

荧快速答道:"我馋了,想吃烤史莱姆。"

派蒙:"骗谁呢!你明明在想怎么还债!"

荧不说话,开始写工会章程。

派蒙凑过来看:"咦,你怎么把食材配送也写进去了?"

荧:"这叫一条龙服务。客户越依赖我,我就越赚钱。"

她抬头看着派蒙:"你知道什么叫独家垄断吗?"

派蒙:"不知道。"

荧:"整个璃月就我能培训丘丘人,我说多少钱就是多少钱。"

派蒙小声嘀咕:"荧,你变了。"

荧头也不抬:"我没变,我只是想还钱。"

她写完工会章程,贴在客栈门口:

【丘丘人工会章程】

丘丘人权益

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