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第193章 模擬团队抢救对抗赛（第1页）

话音刚落，手机群消息提示音响了。

培训群里发了一条长消息。

【北京急诊与创伤医学高级培训项目第二阶段通知】

【考核形式：模擬团队抢救对抗赛】

【分组方式：指定核心成员加自由选择】

【每组四人】

【对抗安排：a1组vsb1组，a2组vsb2组，以此类推】

【指定核心安排如下】

【a1组核心：陆晨（江城市中心医院）】

【b1组核心：陈昊（上海瑞华医院）】

【其余组员请於明日中午十二点前在系统中提交组队意向，每组由核心成员確认最终名单】

【对抗时间：后天上午九点至下午三点】

【场景內容：化工区爆炸致批量伤员，涉及化学烧伤、多发骨折、吸入性损伤、多臟器功能障碍】

【评分標准：患者存活率40%，sop执行评分30%，团队协作评分20%，应急处置评分10%】

【末位淘汰规则：每场对抗赛落败方中的最低分成员將被淘汰】

周浩然把消息看完，立刻坐直了身体。

“我申请你那组。”

“你確定？”

“废话，跟你一组至少不用担心淘汰。”

“你对自己很没信心。”

“我对你很有信心，这不是一回事吗？”

陆晨没再说什么。

他在手机上点了確认。

培训群里很快热闹了起来。

各组的核心成员开始確认队友。

几分钟后，有人私聊陆晨想加入他这组。

一个来自成都的主治，气道考核闯到了第六关，创伤实操成绩也不错。

陆晨看了他的综合评分记录，点了同意。

第四个名额，一个叫方宇航的武汉主治主动联繫了陆晨。

方宇航在前几天的培训中表现稳定，没有特別亮眼但也没有明显短板。

陆晨考虑了一下，同意了。

他需要的不是四个都很强的人，而是四个能配合的人。

团队对抗不是个人秀。