下午继续处理日常工作。
赵雅琴把设备清单终版发过来了。
陆晨確认无误,存档备用。
然后他把这两天跑的所有流程信息整合到推进表里。
每一项后面都標註了状態和预计完成时间。
院感审批:已提交,预计10天。
设备招標(目录內):已启动,预计3周。
设备招標(目录外):待联签完成后启动。
財务预算审核:已录入系统,15个工作日。
基建改造:待院感审批通过后开工,工期6周。
他把更新后的推进表再次发给曾大洋。
曾大洋回了一句。
“我说你比我秘书细不是开玩笑的。”
“这份表直接可以拿去做项目管理模板了。”
陆晨回了个嗯。
周三和周四两天。
陆晨一边处理红区的日常接诊,一边继续推进筹备工作。
院感科的小张来急诊科做了现场勘察。
看了一圈之后,反馈说整体条件符合要求。
但有一面墙的管线走向需要微调。
陆晨当场跟他討论了调整方案,当天就把修改后的图纸发了过去。
设备科那边,目录內的三件核心设备已经进入招標公示期。
公示期五个工作日。
財务科的预算审核也在正常推进,没有卡壳。
整体节奏在陆晨的掌控之中。
周四下午。
陆晨开始准备第二批进修医生的面试。
这次报名的人比上一批多了不少。
三十二份申请,最多录取八个。
李森之前就说过,这些人里有不少是衝著名头来的。
陆晨把三十二份简歷全部列印出来,逐份看。
先做第一轮筛选。
標准很简单:学歷背景、执业年限、发表论文、推荐信。
但他最看重的不是这些纸面上的东西。
“赵主治,帮我把这几个人的带教评价查一下。”
他挑出了十二份简歷递给赵雅琴。
“带教评价?”
“对,他们在原单位的带教导师对他们的评价。”
“这个要去联繫他们原单位才能拿到。”