行政主管听完最后一个案例,在评估表上写了几行字,然后抬头看向西瑟斯。
西瑟斯从靠窗的位置微微前倾,一直看着春野武藏本人。
“你之前说过想来兰德集团,我以为你在开玩笑。”西瑟斯说。
会议室里的温度没有变化,但三位面试官同时意识到一件事,这场面试从一开始就不是他们以为的那场面试。
“不是玩笑。”春野武藏认真道:“我需要一个留在这里的理由,而你刚好需要一个助理,而且……我了解你,还算及格。”
房间里安静了几秒。
人资总监低头翻着面前的文件夹,表情没有任何变化,另外两位交换了一个眼神。
西瑟斯沉默了片刻,指尖在桌沿上轻轻叩了一下,然后转向人资总监,仍是平时的语调:“他通过了。”
人资总监张了张嘴,看了一眼行政主管,又看了一眼莉亚。
莉亚低头在平板上记录,敲了两个字:通过。
人资总监咽下所有疑问,在评估表最后一栏签了字。
行政主管合上文件夹,站起来朝春野武藏伸出手:“欢迎加入兰德集团。”
西瑟斯站起来,走到春野武藏面前:“办公室在走廊尽头,你的在我隔壁。”
春野武藏的眼睛亮了一下,但很快把那点亮光压下去了。
他站起来微微鞠了一躬,然后走出面试室,被莉亚带去熟悉公司。
她带他去人事部拍了入职照,还是穿着那件卫衣,但照片上的笑容干净明亮。
人事部的小姑娘在录入系统时多看了他两眼,他笑着说了声谢谢。
领了工牌、门禁卡,签了几份表格,然后跟着莉亚参观了整个总部。
从32楼的出版部门到地下二层的员工餐厅,每经过一个部门莉亚都会停下来给他介绍职能,他的问题不多但每个都问在关键点上。
到下午三点,他已经记住了所有主要部门的位置和负责人名字。
……
柯斯蒂娅的面试进行得很顺利,所有问题都在准备范围之内。
她回答完最后一个关于市场趋势的问题,人资总监翻了一下面试表,问:“你跟春野先生之前认识?”
“不认识,今天第一次见面。”柯斯蒂娅试探着追问:“他是什么来头?”
人资总监犹豫了一下,行政主管低头整理文件。
面试结束,她站起来和人资总监握手,余光扫过走廊,春野武藏正跟在莉亚身后从打印间出来,手里拿着一叠刚装订好的文件,莉亚正在给他指茶水间的方向。
他的袖子卷到了肘弯,露出小臂上一道旧伤疤,和金融行业从业者应有的痕迹完全对不上号。
……
柯斯蒂娅坐在回家的车上,打开手机的超话,盯着那个名为“耶尔森先生今天也在认真工作”的日常打卡帖发了很久的呆。
然后她在备忘录里新建了一个文档,标题是《春野武藏·初步档案》。
她在“姓名”一栏敲下春野武藏四个字,在“身份”后面打了个问号,在“与耶尔森先生关系”后面标注:熟人,自然融洽,非商务关系。
她在最后一栏写了个结论:今天耶尔森先生亲自出席面试,破格录用了一个没有行政管理经验的飞行员,此人穿卫衣来面试,面试过程中耶尔森先生主动前倾身体,未翻阅简历,全程注视。
判定:关系不一般。
威胁等级:待观察。
她合上备忘录,靠在车窗上看着外面掠过的街景。