六零小说>女性职业发展有哪些新定位
本书从性别视角入手，在阐述职业生涯规划与发展的理论、方法与策略的基础上，根据女性生涯发展、职业发展的特点与任务管理，重点介绍了影响女性职业生涯规划与管理的自我认知、女性面临的特殊职业环境、女性个人职业生涯规划设计的具体操作、女大学生这一特殊社会群体的学涯规划与早期职业生涯设计。作者还根据多年来在女性人力资源开发与管理、女性职业生涯规划与管理领域的实践与研究成果，论述了在国际视野下的女性职业生涯发展与管理中的新趋势、新理念与新方法。本书不仅是面向女大学生群体的一本职业生涯规划与管理的教科书，也是广大职业女性探寻自身职业规划与管理的重要读物，是女性职业生涯规划与管理领域的先驱之作。 女性职业生涯规划与管理
《女性职业发展有哪些新定位》参考文献
，2010. 2.胡梅.员工无边界职业生涯管理对策研究[D].广西大学，2008. 3.吴森富.21世纪的新型工作契约[J].社会，2003（1）. 4.朱启臻，姚裕群.求职手册[M].北京：中国财政经济出版社，1991. 5.谭敏.大学生职业生涯规划及管理体系的研究[D].西南财经大学，2007. 6.蓬晨.从组织视角论无界职业生涯管理在知识型企业中的应用[D].东南大学，2006. 7.曹威麟，朱仁发，郭江平.心理契约的概念、主体及构建机制研究[J].经济社会体制比较，2007（2）. 8.常玲.社会性别视角下高校在读女研究生职业生涯规划研究[D].重庆大学，2011. 9.金...
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- 参考文献
- 第二 女性职业发展优势识别与潜能开发
- 第一 职业生涯领域出现的新趋势与挑战
- 第八章 国际视野下的女性职业发展与管理
- 第四 女大学生职业生涯规划中常见的倾向与应对策略
- 第三 女大学生的早期职业生涯规划
- 第二 女大学生的学涯规划
- 第一 女大学生面临的就业环境
- 第七章 女大学生的职业生涯规划
- 第四 女性职业生涯路线设计
- 第三 女性职业生涯规划的战略方案
- 第二 女性职业生涯规划的步骤与方法
《女性职业发展有哪些新定位》章节列表
- 前言
- 第一章 职业生涯规划与管理概述
- 第一 职业与职业相关领域知识
- 第二 当代工作环境的新特点
- 第三 职业生涯规划与管理相关概念
- 第二章 职业生涯规划与管理的相关理论
- 第一 职业选择理论
- 第二 职业生涯发展理论
- 第三 职业生涯管理理论
- 第三章 女性职业生涯发展特点与管理
- 第一 女性职业生涯发展特点与生涯角色效能
- 第二 女性职业生涯发展阶段任务与管理
- 第四章 与女性职业生涯相关的自我认知
- 第一 自我认知的概念与方法
- 第二 明确需要与动机
- 第三 识别职业兴趣
- 第四 澄清职业价值观
- 第五 了解人格与气质
- 第六 评估技能与能力
- 第五章 女性职业发展环境
- 第一 与女性就业相关的因素
- 第二 女性在工作场所中面临的特殊问题
- 第三 女性在相关职业领域中的就业状况
- 第四 女性职业角色与生活角色的平衡
- 第六章 女性职业生涯规划
- 第一 女性职业生涯规划的内涵与原则
- 第二 女性职业生涯规划的步骤与方法
- 第三 女性职业生涯规划的战略方案
- 第四 女性职业生涯路线设计
- 第七章 女大学生的职业生涯规划
- 第一 女大学生面临的就业环境
- 第二 女大学生的学涯规划
- 第三 女大学生的早期职业生涯规划
- 第四 女大学生职业生涯规划中常见的倾向与应对策略
- 第八章 国际视野下的女性职业发展与管理
- 第一 职业生涯领域出现的新趋势与挑战
- 第二 女性职业发展优势识别与潜能开发
- 参考文献
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